Trauer ist nicht einfach nur Privatsache. Jährlich sind Millionen Beschäftigte akut von Trauerfällen betroffen und befinden sich in einem Trauerprozess.
Die Themen Tod, Verlust, Lebenskrise und Trauer in ihren unterschiedlichsten Facetten gehören somit definitiv auch zum Unternehmensalltag.
Jede Trauer birgt für einen Arbeitgeber Risiken. Es ist mit langfristigen Krankmeldungen und Ausfällen sowie verminderter Leistungsfähigkeit der betroffenen Arbeitnehmer zu rechnen, die dringend Unterstützung benötigen.
Nicht nur Kollegen sind mit dieser Situation oftmals völlig überfordert, meistens wissen auch Vorgesetzte nicht, wie sie sich verhalten sollen.
Verstirbt ein Arbeitnehmer des Unternehmens selbst, sind sofort viele Kollegen direkt betroffen. Eine schnelle Krisenintervention ist notwendig und eine anschließende Trauerbegleitung empfehlenswert.
Ich verfüge über 25 Jahre Berufserfahrung in der freien Wirtschaft und persönliche Trauererfahrung in einem Unternehmen, in welchem mir seinerzeit leider jede Unterstützungsmöglichkeit im Verlustfall verweigert wurde.
Ich weiß, worauf es ankommt und möchte zeigen, dass es auch anders geht. Besser. Viel besser. Ohne großen Aufwand und mit vielfachem Nutzen. Persönlichem Nutzen für die betroffenen Arbeitnehmer, aber auch betriebswirtschaftlichem Nutzen für Sie als Arbeitgeber.
Gerne helfe ich Ihnen dabei, in Ihrem Unternehmen ein präventives Trauermanagement zu etablieren, einen Krisenplan zu entwickeln und eine offene Trauerkultur zu leben.
Vorgesetzte erlangen dadurch Sicherheit im Umgang mit ihren Mitarbeitern, können empathisch und gestärkt auf Trauernde zugehen.
Mitarbeiter erfahren durch ein solches Trauermanagement Wertschätzung, Sicherheit und aufrichtige Anteilnahme an ihrem Verlust. Sie fühlen sich durch persönliche Trauerbegleitung aufgefangen und können sich besser und schneller wieder in den Unternehmensalltag integrieren. Langfristige Krankmeldungen und Ausfälle können reduziert, vielleicht sogar ganz vermieden werden.
Ich biete Ihnen Trauerbegleitung, Vorträge und Workshops für Vorgesetzte, Mitarbeiter und Teams an. Gerne komme ich in Ihr Unternehmen und führe diese durch.
Mitarbeiter und Teams gehen bei richtiger Begleitung gestärkt aus einer solch herausfordernden Situation heraus, die auch immer neue Chancen und Perspektiven bietet.
Zudem wirkt sich das Angebot einer Trauerbegleitung förderlich auf die Loyalität, Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter aus und unterstreicht Ihre Attraktivität als Arbeitgeber.
Selbstverständlich können Ihre Arbeitnehmer aber auch von Ihnen übernommene Trauerbegleitungen in meinen Räumlichkeiten oder im eigenen häuslichen Umfeld in Anspruch nehmen.
Gerne erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot. Bitte kontaktieren Sie mich zu weiteren Details.
